2023年8月10日のダイヤモンド・オンラインの記事
『企業が、海外在住の人材を継続雇用＆新規採用するときに心がけること』
にて弊会社員「西亜希子」が紹介されました。
https://diamond.jp/articles/-/326837
ご家族の転勤などを理由に海外赴任された方が海外でも働き続ける “越境リモートワーカー”。
労働力不足・人手不足が叫ばれるようになり久しい昨今、
社会全体のダイバーシティ＆インクルージョン推進の一翼となり、
企業の成長・発展のための有効な選択肢のひとつになっていくのかもしれません。
ぜひご覧ください！！